培训发展
人才战略招聘信息培训发展团建活动
2018 / 12 / 11
公司培训策略

      为充实提高集团员工的专业知识和岗位技能,提高全员素质,适应集团不断快速发展的要求,同时为实现集团发展与个人成长的结合,特构建符合集团发展的培训体系,形成学习型组织,提升集团整体绩效及竞争力。人才培训策略:1、新员工入职培训      主要涉及集团情况介绍、发展历程及发展规划;公司组织架构及各部门职责;公司基本管理制度;职业心态及职业规划;企业文化等。使新员工对公司有一个全面的、直观的了解。2、内部培训   

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