为了解新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工成长,增强员工归属感与责任感,河南兴忠实业集团有限公司于2018年12月6日下午在集团会议室召开了新员工座谈会。出席此次会议的有兴忠集团总裁高兴中、副总裁姜韶泳、人力中心总监宋瑞、人力中心经理孟令兰、人资专员张莹及2018年第三、四季度入职新员工,座谈会由张莹主持。
人力中心精心组织了此次座谈会,座谈会上气氛轻松愉快。人资专员张莹首先代表集团对新员工的加盟表示热烈欢迎。新员工在张莹的的积极带动下,纷纷做出富有个人特色的自我介绍。同时,新员工还就自身的发展、工作和生活上的困难、公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。
兴忠集团总裁高兴中先生对每位员工的发言都非常重视,现场实时进行了沟通与回应,并针对公司的发展状况,提出了希望和要求,他指出,新员工是兴忠的新生力量,是集团未来的希望。积极为新员工提供发展的机遇和平台。员工是兴忠集团能够持续发展的源动力,实行人才强企是兴忠集团的发展战略。同时他希望新员工能够爱岗敬业,珍惜机会,学会沟通,团结同事,融入团队,共同进步。在岗位上,做一名合格的员工;在家庭里,做一名合格的亲人。同时要加强学习,发挥年轻人的潜力,为公司、为社会贡献自己的一份力量,实现自身理想抱负,为兴忠集团的发展做出自己的贡献。
兴忠集团人力中心总监宋瑞代表人力中心对新员工表示热烈欢迎,与大家分享了自己工作的心得体会,希望大家尽快进入角色,融入企业,立足岗位,完成个人与集团的互相成就。大家对能成为兴忠大家庭的一员倍感自豪,纷纷表示将珍惜来之不易的工作机会,为兴忠作出贡献,创造自身价值。
最后,兴忠集团副总裁姜韶泳做总结发言。他强调,公司要从思想上、业务上、生活上关心新员工的发展,为新员工搭建兴忠大平台。新员工同时也要完成自己角色的转换。“天道酬勤、勤能补拙、脚踏实地”十五载的坚持才成就了兴忠今日的辉煌,希望大家都能将兴忠的优良传统继续保持下去。
通过此次座谈会,新员工增强了对公司的归属感,也拉进了与公司管理层之间的距离,为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为公司的发展奠定坚实的人才基础。